Το Ενεργειακό Κέντρο της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη χωρίς γιατρούς εργασίας

ΣΥΝΑΣΠΙΣΜΟΣ ΡΙΖΟΣΠΑΣΤΙΚΗΣ ΑΡΙΣΤΕΡΑΣ
ΛΕΒΕΝΤΗΣ ΑΘΑΝΑΣΙΟΣ
ΒΟΥΛΕΥΤΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
Ερώτηση
προς κ.κ. ΥπουργούςΥγείας και Κοινωνικής Αλληλεγγύης Απασχόλησης και Κοινωνικής Προστασίας Ανάπτυξης

Θέμα: Το Ενεργειακό Κέντρο της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη χωρίς γιατρούς εργασίας.Από τα μέσα Μαΐου 2008 έληξαν οι συμβάσεις των Γιατρών εργασίας που απασχολούνταν στο Λιγνιτικό Κέντρο Μεγαλόπολης (Λ.Κ.Μ) και τον ΑΗΣ Μεγαλόπολης.Έκτοτε δεν υπάρχει ενασχόληση με τα ζητήματα της προστασίας της υγείας στο Ενεργειακό Κέντρο της Μεγαλόπολης, στους χώρους των ορυχείων και των Μονάδων με αποτέλεσμα να δημιουργούνται σοβαρά προβλήματα στην προστασία της υγείας των εργαζομένων και φυσικά να υπάρχει παραβίαση των υποχρεώσεων της ΔΕΗ Α.Ε σύμφωνα με όσα προβλέπονται από την νομοθεσία (Ν. 1568/1985, Π.Δ 17/96, Π.Δ 294/1988 κ.λ.π).Να σημειωθεί ότι στο Ενεργειακό Κέντρο απασχολούνται περισσότερο από 2000 εργαζόμενοι και πως την τελευταία δεκαετία έχουν χάσει τη ζωή τους εφτά εργαζόμενοι και δεκάδες έχουν τραυματιστεί.Επειδή η συμβολή των γιατρών εργασίας είναι σημαντική τόσο για την πρόληψη του επαγγελματικού κινδύνου και την μελέτη των συνθηκών εργασίας, όσο και για την προάσπιση της υγείας και ασφάλειας των εργαζόμενων ειδικά στους χώρους των ορυχείων και των Ατμοηλεκτρικών σταθμών.Ερωτώνται οι κ.κ Υπουργοί:1. Τι μέτρα προτίθενται να πάρουν άμεσα ώστε στο Ενεργειακό Κέντρο της ΔΕΗ στη Μεγαλόπολη να προσληφθούν μόνιμοι γιατροί εργασίας οι οποίοι από τα οργανόγραμμα της επιχείρησης προβλέπονται να είναι τουλάχιστον τρεις;2. Για ποιους λόγους τουλάχιστον 2000 εργαζόμενοι, έχουν μείνει ακάλυπτοι από γιατρούς εργασίας εδώ και δύο μήνες;ο ερωτών ΒουλευτήςΘανάσης Λεβέντης



ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΜΕΣΑΙΩΝΑΣ
Με τροπολογία που προστέθηκε στο νομοσχέδιο για το μαύρο χρήμα η κυβέρνηση μεταφέρει καλοκαιριάτικα τον εργασιακό μεσαίωνα του ιδιωτικού τομέα και στις ΔΕΚΟ. Η επίμαχη τροπολογία αφορά μόνο τις ζημιογόνες και τις επιχορηγούμενες ΔΕΚΟ και όσες πρόκειται να γίνουν ζημιογόνες στο μέλλον.Οι νεοπροσλαμβανόμενοι στις ΔΕΚΟ, θα μένουν υπό καθεστώς ομηρίας για εφτά μήνες ως συμβασιούχοι και μετά, όσοι επιλέγονται από τις Διοικήσεις, όχι μόνο δεν θα είναι μόνιμοι αλλά θα βρίσκονται και στο έλεος των Διοικήσεων και των Υπουργών για όλα τα κρίσιμα εργασιακά ζητήματα: Προσλήψεις, απολύσεις, άδειες, ρεπό. Προβλέπεται δηλαδή πλήρης ιδιωτικοποίηση των εργασιακών σχέσεων.Για το σύνολο των εργαζομένων, για παλιούς και νέους, προβλέπεται κατάργηση της συλλογικής διαπραγμάτευσης, επιβολή αυξήσεων κάτω του πληθωρισμού και κατάργηση του δικαιώματος προσφυγής στη διαιτησία.Οι συλλογικές διαπραγματεύσεις για τις αυξήσεις στους μισθούς αποτελούν παρελθόν. Η κυβέρνηση θα δίνει μονομερώς αυξήσεις που δεν θα ξεπερνάνε τον επίσημο πληθωρισμό, θα είναι δηλαδή πολύ κάτω από τον πραγματικό πληθωρισμό, κι αν οι εργαζόμενοι δεν συμφωνούν θα μπορούν να καταφεύγουν στη Διαιτησία, μόνο όμως εφόσον συμφωνεί και η Διυπουργική Επιτροπή.Κι όλα αυτά μέσα στην αιχμή του καλοκαιριού, στα θερινά τμήματα της Βουλής. Η επίθεση της κυβέρνησης δεν αφορά μόνο τους νεοπροσαλμβανόμενους, αφορά όλους ανεξαιρέτως τους εργαζόμενους των ζημιογόνων και επιχορηγούμενων ΔΕΚΟ.Σε μια, συνεπή θα πρέπει να πούμε, πορεία αποδόμησης των εργασιακών σχέσεων και φυσικά του αισθήματος ασφάλειας των εργαζομένων, η κυβέρνηση διαμορφώνει όλο και πιο βαθιά, όλο και πιο ολοκληρωμένα, σκηνικό εργασιακού μεσαίωνα.Με την προτεινόμενη τροπολογία η χώρα μας επανέρχεται στο καθεστώς αυταρχικής κρατικής διαιτησίας, αναιρεί κάθε έννοια Συλλογικής διαπραγμάτευσης, ελευθερίας και αυτονομίας, καταργώντας έτσι το δικαίωμα των εργαζομένων, να διεκδικούν και να διαπραγματεύονται τους όρους εργασίας τους, την αμοιβή και την αξία της εργασίας τους.Καλούμε την κυβέρνηση να αποσύρει, αυτή την απαράδεκτη τροπολογία.Η ΓΣΕΕ και τα συνδικάτα οφείλουν να οργανώσουν την πιο μαχητική - μαζική και ενωτική αντίδραση των εργαζομένων, διαφορετικά αυτό το κακό δε θα έχει τέλος.
ΑΛΕΞΑΝΔΡΗΣ Σαράντος
Αναπληρωτής Πρόεδρος της Διοίκησης του Ε.Κ.Αρκαδίας